Администратор отдела кадров.

требования:
• Ответственность‚ организованность‚ стрессоустойчивость‚ умение работать с большим объемом информации‚ большим количеством задач.
Обязанности:
• Организация эффективной работы линейного и офисного персонала компании
• Адаптация и обучение новых сотрудников. Разработка новых программ обучения медицинского и линейного персонала
• Организация набора персонала в соответствии с планами развития компании
• Осуществление контроля трудовой дисциплины в компании, работа с документацией, входящие звонки, отчетность.
Условия:
• Перспективы карьерного роста до руководителя отдела
• Профессиональное обучение и развитие
• Удобное расположение офиса
• Отличная атмосфера в коллективе, стабильные выплаты два раза в месяц до 27000 т. р., график с 9.00- 17.00., возможен гибкий, сменный, рассмотрим без опыта.