Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований с соискателями, участие в разработке учебных курсов, подготовка и повышение квалификации сотрудников всех звеньев. обработка первичных документов. Условия: график работы гибкий, без опыта работы, своевременная оплата, обучение. Требования: ответственность, желание работать, обучаемость, исполнительность, умение работать в команде, знание ПК, наличие скайпа.
|