региональный представитель

Требования: опыт работы руководителем не менее 3-х лет
навыки планирования продаж
способность развивать новые коммерческие проекты
отличное знание маркетинга
осуществление контроля над работой.
стратегическое мышление
системное мышление
хорошие организаторские способности
умение достигать поставленных целей и задач
способность управлять изменениями
умение работать в условиях многозадачности
умение аргументировать и убеждать
умение устанавливать доверительные контакты
эффективное использование времени
навыки ведения переговоров на высоком уровне.
Обязанности: подбор и обучение персонала.
поиск новых возможностей роста подразделения.
операционный менеджмент
стандартизация бизнес процессов
обеспечение результативности работы команды
Условия:
работа на свободном рынке без конкуренции.
возможность быстрого карьерного роста.
сохранение клиентского портфеля.